Viens travailler avec nous !

24 septembre 2020

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Nos projets s’emballent et nos besoins aussi, l’équipe de Quartier artisan s’agrandit!

Nous sommes à la recherche d’un.e passionné.e comme nous par les métiers d’art et l’entrepreneuriat pour occuper le poste de coordination des communications, de la mobilisation et du service aux membres.

Ça pique ta curiosité? Tous les détails sont ici, puis il ne faut pas hésiter à nous contacter pour toutes questions.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

OBNL au rayonnement provincial, Quartier artisan évolue au service de deux missions complémentaires. D’une part, contribuer à la dynamisation de la région du Granit et de sa ville centrale, Lac-Mégantic, par le développement et l’animation des artisans entrepreneurs du secteur du fait-main et des petites entreprises de production. Notamment par l’entremise d’un programme d’attraction et la mise en valeur de cette communauté. Également, rassembler les artisans entrepreneurs québécois et accompagner leur développement professionnel, de manière à maximiser leurs impacts.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE 

La ressource à la coordination des communications, mobilisation et service aux membres est responsable du déploiement de la stratégie de communications de l’OBNL et des services à la clientèle. Son travail fait rayonner la mission et les ressources de Quartier artisan et croitre l’implication des membres en suscitant leur adhésion et en entretenant leur fidélité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Fortifier le positionnement de l’organisme
  • Diffuser et promouvoir les activités
  • Mobiliser la communauté des artisans entrepreneurs québécois
  • Assurer la liaison auprès des membres
  • Participer au développement de la stratégie de communications

DÉTAILS DES TÂCHES

COMMUNICATIONS

  • Assister la direction dans la conception et la mise en œuvre des campagnes de communications (programme de membership, événements, appels de candidatures, etc.)
  • Élaborer des stratégies marketing pour favoriser l’engagement et accentuer la notoriété
  • Coordonner la circulation d’une information juste et à jour
  • Collaborer avec la gestionnaire des contenus pour élaborer le calendrier éditorial
  • Collaborer à la gestion du site internet et des infolettres
  • Rédiger et réviser les contenus écrits prescrits
  • Mettre à jour les différentes bases de données et listes de contact

MOBILISATION

  • Gérer les communautés virtuelles et les échanges avec les membres, modérer les discussions
  • Démarcher auprès de nouvelles clientèles pour faire connaître l’organisme et ses ressources
  • Recruter de nouveaux membres
  • Participer à la production de certains événements
  • Représenter l’organisme dans les activités pertinentes
  • Réaliser et valoriser la revue de presse

SERVICE AUX MEMBRES

  • Assurer le bon fonctionnement du programme de membership : supervision de la plateforme ÉLO · QA, liaison avec les coachs et mentors, gestion des abonnements et des avantages, etc.
  • Accompagner les membres dans l’utilisation des ressources
  • Démarcher auprès de nouveaux partenaires pour de nouveaux avantages
  • Veille des besoins entrepreneuriaux de la communauté
  • Veille des tendances en entrepreneuriat, en artisanat et métiers d’art

COMPÉTENCES, APTITUDES ET EXIGENCES
  • Autonomie, proactivité et curiosité
  • Sens aigu de la planification et de l’organisation
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et travailler dans de courts délais
  • Facilité pour les relations interpersonnelles, courtoisie et bon jugement
  • Habiletés élevées en communications, maitrise impeccable du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Sensibilité pour les métiers d’art, le travail artisanal et les artisans entrepreneurs
  • Études et/ou expériences pertinentes en communications
  • Utilisation efficace des environnements informatiques et autres logiciels (Suite Office, WordPress, Canva et/ou Photoshop, Google Drive, DropBox, Slack, etc.)
  • Doit posséder un ordinateur personnel
  • Habiter en Estrie, un atout

AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC NOUS
  • Grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Souplesse d’horaire et télétravail
  • Culture organisationnelle basée sur la collaboration et le respect – et beaucoup de plaisir!
  • Séjours occasionnels à Lac-Mégantic auprès d’artisans entrepreneurs québécois

DÉTAILS DU POSTE
  • OBNL : Quartier artisan de Lac-Mégantic
  • Statut du poste : Temps plein, salarié (35h/semaine) · contrat de six mois renouvelable
  • Conditions : Entre 20$ et 23$ / heure selon expérience
  • Lieu de travail : Télétravail & Lac-Mégantic (siège social)
  • Entrée en poste : 20 octobre 2020

Et si tu nous parlais un peu de toi?
Envoie-nous tes réponses à ces questions avec ton CV!     

  • Quelle est ta partie préférée dans la gestion des communications?
  • Comment souhaites-tu contribuer au développement des artisans entrepreneurs?
  • Quels sont les adjectifs qui te qualifient le mieux professionnellement?
  • Pourquoi veux-tu rejoindre l’équipe de Quartier artisan?

Envoi des candidatures

  • Merci de préparer deux documents PDF distincts (CV + lettre de présentation avec réponses aux questions)
  • Les transmettre par courriel à l’attention de Sarah Girouard, à sarah@quartierartisan.com
  • Au plus tard le jeudi 8 octobre à 18h